Bedrijfsimpressie
Marktleider
Sanoma Digital is marktleider onder de online uitgevers van Nederland. Bekende sites als Kieskeurig.nl, Startpagina.nl, NU.nl, Vrouwonline.nl, Viva.nl, Autoweek.nl, SchoolBANK.nl, Autotrader.nl, Jongegezinnen.nl en web-log.nl worden dagelijks door miljoenen Nederlanders bezocht. Sanoma Digital is een jong bedrijf en opereert in een wervelende markt. We vragen veel van onze medewerkers: creativiteit, dynamiek, kennis en inzet. Maar we geven er ook veel voor terug en zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Korte lijnen
Hoe is het om te werken bij de grootste internetuitgever van Nederland? Geen dag is hetzelfde. Onze organisatie heeft een open cultuur en een informele sfeer, waarin talent en ambitie tot hun recht komen. Dankzij de korte lijnen kunnen we direct inspelen op de wensen en behoeften van de klant én de actuele marktontwikkelingen. Bedrijfsprocessen kunnen worden verbeterd en soms leiden ideeën tot nieuwe websites of andere producten. Openheid van zaken over wat specifieke afdelingen binnen Sanoma Digital bezighoudt wordt bijgehouden in afdelingsblogs.
Kennis
In een dynamische markt waarin de ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen hecht Sanoma Digital groot belang aan het opleiden van medewerkers. Daarnaast hebben we een hoop kennis en expertise in huis die intern zo goed mogelijk wordt gedeeld. Bij Sanoma Digital krijg je dus volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Sanoma Digital is marktleider onder de online uitgevers van Nederland. Bekende sites als Kieskeurig.nl, Startpagina.nl, NU.nl, Vrouwonline.nl, Viva.nl, Autoweek.nl, SchoolBANK.nl, Autotrader.nl, Jongegezinnen.nl en web-log.nl worden dagelijks door miljoenen Nederlanders bezocht. Sanoma Digital is een jong bedrijf en opereert in een wervelende markt. We vragen veel van onze medewerkers: creativiteit, dynamiek, kennis en inzet. Maar we geven er ook veel voor terug en zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Korte lijnen
Hoe is het om te werken bij de grootste internetuitgever van Nederland? Geen dag is hetzelfde. Onze organisatie heeft een open cultuur en een informele sfeer, waarin talent en ambitie tot hun recht komen. Dankzij de korte lijnen kunnen we direct inspelen op de wensen en behoeften van de klant én de actuele marktontwikkelingen. Bedrijfsprocessen kunnen worden verbeterd en soms leiden ideeën tot nieuwe websites of andere producten. Openheid van zaken over wat specifieke afdelingen binnen Sanoma Digital bezighoudt wordt bijgehouden in afdelingsblogs.
Kennis
In een dynamische markt waarin de ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen hecht Sanoma Digital groot belang aan het opleiden van medewerkers. Daarnaast hebben we een hoop kennis en expertise in huis die intern zo goed mogelijk wordt gedeeld. Bij Sanoma Digital krijg je dus volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
